Análise das causas geradoras de passivos trabalhistas e correção de procedimentos, com foco na parametrização de procedimentos;
Auditoria trabalhista com foco na diminuição de passivo oculto trabalhista;
Capacitação de colaboradores, para o desenvolvimento de suas funções com foco preventivo;
Cursos e treinamentos voltados ao ramo de negócio da empresa;
Apoio técnico no atendimento a fiscalizações do trabalho.
Sobre este assunto
Conversa inicial sem custo
Na conversa inicial, a equipe entende o caso e diz se há trabalho a fazer. Se houver, a proposta vem por escrito, com o escopo e o prazo.
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